防暑降温工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的防暑降温工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
防暑降温工作总结1为贯彻区医务工会《关于做好20xx年夏季劳动保护、防暑降温工作的通知》精神，我院总务科在上级工会的领导下，在院党政班子的关心和支持下，充分履行总务科职能，密切联系行政，预防和杜尽中暑及工作安全事故的发生，展开以下防暑降温措施。
一、强化安全管理
医院坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，果断贯彻安全第一，预防为主的方针，要求各部分高度重视20xx年夏季劳动保护、防暑降温工作，并结合医院安全生产月主题，制定高温应急预案，确保防暑降温工作有效展开。同时要求各职能部分加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化兼顾调和和部分合作，全面完善和优化医院安全生产管理，切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。
二、发挥总务科职能，落实有效措施
进夏以来，从改善职工工作环境进手，认真落实防暑降温有效措施，并积极展开各类安全生产劳动保护监督检查总计3次，一旦查实题目，及时催促整改，确保职工安全度夏。
1、组织相干职员对院内各科室及公共场所的降温透风设施进行了系统检查，保证装备安全可用，为职工营建良好的工作环境，并于6月15日前下发夏季工作时间调剂通知，公道安排作息时间，避开高温时段工作。同时，根据国家相应法律法规，向每位职工发放高温季节补助，总计九万元，切实维护了职工的根本利益。
2、做好职工的医疗保健工作，在进暑前为11名职工提供了健康体检，对得了高温忌讳症的职工，及时调剂工作岗位，落实防暑降温保健措施。
3、加强对食堂的卫生监督管理，严格执行国家食品卫生相干法律法规，做好高温期间食品保鲜的具体措施，做好餐具消毒工作，严把食品采购、保管、加工关，避免食品中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。
4、密切联系院党政班子与工会心系职工，屡次深进一线，展开高温慰问活动，为职工送上组织的清凉和关爱。总务科及时为职工发放了防暑降温的冰块，切实做好广大职工防暑降温的贴身服务。
三、加强宣传教育，强化安全意识
院工会紧密围绕医院安全生产月主题活动，结合防暑降温顺安全劳动保护，加强对职工的安全教育和培训。我们充分利用会议、板报、宣传栏等情势，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，在职工中广泛展开安全生产，从我做起的公道化建议和安全隐患整改活动，并动员广大职工积极参与以查事故隐患、提整改建议为主题、以六个一为主要内容的安康杯比赛，增进事故隐患整改。
同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，进步扑救初起火灾的能力及碰到火灾时自救逃生能力，工会屡次组织职工展开消防安全专题培训，普及消防安全知识，并摹拟火灾场景，进行灭火实战演练。通过培训进一步进步了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力，增进了医院安全生产长效机制的落实。
在领导的高度重视和全体职工的共同努力下，总务科防暑降温各项工作正常有序展开，职工身体健康和生命安全得到保障。总务科将进一步加强安全劳动保护的监督力度和参与深度，进步安全管理水平，建设医院安全文化，切实履行维护职能，保障职工根本利益，推动医院和谐发展。
我公司为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，在公司总经理的关心支持和各部门主管的协调指挥下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了职工人身健康，保证了公司的正常生产，实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下：
防暑降温工作总结2为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
防暑降温工作总结3基本情况：我公司位于四川**钒钛产业园区，20xx年4月18日投入试生产，公司陆续招聘员工200余人，各生产车间处于正常生产状态，为了全员职工的身体健康，公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。
1、我市每年7月—9月属高温天气，为了全员职工的身体健康和安全生产，公司于7月1日前，对所有职工宿舍安装风扇50余台。
2、公司办公室及工会，组织领导小组，深入现场了解各车间，职工的作息时间，严格控制加班加点的情况，引导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法，增强职工自我保护意识，提高职工自我保护能力。
3、组织后勤人员对高温作业区，危险作业区，露天施工等地送矿水和饮水设施，防止职工中暑。
4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品，发放到各车间，并监督使用，并要求公司食堂，每日向高温作业区域送绿豆汤，保证职工的身体健康，避免发生中暑现象。
5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境，要求剩菜剩饭不过夜，不购置不合格的油、肉、米、菜等，经常关心职工的生活情况，如实汇报公司办公室。
防暑降温工作总结4一、工程 ……此处隐藏9777个字……隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
三、完善设施，做好作息安排
今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：
1，要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；
2，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；
3，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
四、深入职工，开展高温慰问
高温期间，镇工会把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇工会领导多次上门对旧店镇金矿、兆兴陶瓷原料有限公司等户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年工会开展劳动保护监督检查8次；组织职工代表安全巡查活动11次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1。3万元；慰问涉及职工600多人次。
防暑降温工作总结14为认真贯彻落实20xx年夏季防暑降温工作部署，有效预防和控制员工中暑的情况发生，确保职工人身健康和施工安全，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保平安度夏。现将有关情况总结如下：
一、统一思想认识，强化安全管理。
高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各施工单位、班组坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司各级职能部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，重视夏季高温天气防暑降温工作，结合自身实际制定了防暑降温工作计划，确保防暑降温工作的有效开展。同时，公司加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化协调和部门合作，优化施工单位与班组的安全生产管理，确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育，增强安全意识
公司充分利用班组会安全教育等形式，深入一线掌握员工对防暑降温工作的意见与需求。指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞。
结合公司高温期间的施工安全与职工劳动保护的特点，加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。
四、坚持以人为本，多措并举。
一是领导重视，负责人经常深入一线走访。施工单位能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识;从实际出发，合理安排作息时间。密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，根据工作现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，从细节着眼，切实关爱员工，组织采购了一批藿香正气水、风油精、等防暑降温药品，注重精心调整员工膳食，并为每位员工提供免费绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。
五、工作小结。
在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下，今年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生职工中暑及安全事故等意外情况，各项工作正常有序开展，职工身体健康和生命安全得到保障。
防暑降温工作总结15为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，根据《XX区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)文件精神，我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作，在街道领导的关心和指导下，有效的预防和控制了中暑事件的发生，现将我街道20xx年夏季防暑降温工作总结汇报如下：
一、 高度重视， 加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下，切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓，形成了以街道党工委书记刘铁慧为组长，各分管领导为副组长的防暑降温工作小组，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化宣传，增加干部安全意识和自我保护能力
街道根据自身条件，结合今年夏季的气温状况，充分利用街道现有条件，通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法，确保所有干部在将防暑降温知识内化于心，外化于行。
三、强化监管，督促用人单位落实企业主体责任
街道根据自身工作特点，加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度，对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，并监督其落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
对发现问题的单位督促其立马整改，对整改不及时的单位及时上报有关主管部门，确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。
四、深刻总结，确保以后防暑降温工作的顺利开展
此次防暑降温工作，在街道领导关心和指导下，各部门全体干部的共同努下，我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起干部中暑等意外事件，各项任务正常有序开展，干部身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我街道一定汲取近几年的经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。
